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        这不怪唐丁，实在是他从入了隐仙派，跟随师父龙虎道人开始，就是这种方式的练功，他一直认为练功就得靠自己的自觉，而师父龙虎道人也是这么教给他的。

        但是有些人自觉，有些人不自觉。就算是自觉的人，也总得有制度激励他们上进更好，因为有压力才有动力。

        之前，隐仙派的展，呈现阶段性的波浪式展，强大的时候，依靠某一个人让整个宗门风光无限，落魄的时候，整个隐仙派犹如销声匿迹，无人可知。

        唐丁之前也想过这个问题，不过他认为这问题是宗门的构架不完整所致，所以，唐丁设计了一阁六院的宗门展框架，但是现在听了行慕柳所说，唐丁感觉自己想简单了，隐仙派的展之所以呈现波峰波谷的大波动，更多的是缺少了激励制度。

        激励制度对于宗门的重要性，毋庸置疑。

        “你提的这个问题很好，这的确是我们目前最大的问题，你有解决办法吗？”

        行慕柳点点头，“我有个想法，不过不大成熟。”

        “说说看。”

        “我感觉咱们应该引入现代企业的竞争机制，让每个人都有紧迫感，尤其是内门弟子，他们才是宗门的未来。”

        “怎么竞争合适？”唐丁看着行慕柳，问道。

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