还不赶快来体验！！！

        公司人员方面的开支与总支出变多了，可效率反而大幅度变低了，且离职率又高的离谱。

        在这样下去，要不了几年公司就得垮掉。

        杨天明白了，这个女人其实就是想表明这么一个态度：如果公司继续让你郑羽若主导，不出几年公司就玩完了。

        但实际上呢？

        这个人员问题虽然严重，但绝对没有严重到这种夸张的程度。

        最简单的例子：1000人干1500人的工作自然是干不完了，自然整天要加班。加班了当然更累，而且也要有加班费吧？

        加班费又至少要15倍。双休日，节假日就是两倍甚至三倍。

        正常一个员工的工资假设5000元，公司需要在该员工身上的总支出便是在1万元上下。

        眼下等同于把这一万元拿给了另外两个人，并且让他们两人干三个人的活。

        这样人不累才是有问题好不好？

        人在疲惫状态下继续干活，不光效率更差，而且会感觉时间更加难熬，度日如年，且刚下班回家睡觉，起来又要面临继续上班的尴尬。

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