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        终于，严之的目光最后才落在了张右的身上。

        这个人算是广告策划部的支柱了，其他人都被严之一个个毫不留情的赶出会议室，唯独此人被留了下来。

        此时，会议室内的剩余人员只剩下了刚好10人。

        公司内部的职员中，除了张右外，还有一个长相平平的三十岁左右的女人被留下了。

        整个广告策划部，也就这一个女人还勉强让严之能觉得‘还不错’了。

        外来应聘者被留下了八个人。

        然而，这十个人中其余九人都显得有些暗自心喜，唯独张右笑呵呵的表情，似乎是理所当然。

        严之看的暗皱眉头。

        这张右的能力在十人里是最差的，但他的自信倒是足够的强大啊。

        “诸位，你们十人都是我认为还算有能力、有专业业务，能担当广告策划部经理一职的。但是经理这职位我想你们也知道，最重要的可不光是业务知识。而是管理方面了，更重要的是，部门经理属于公司中高层，比部门主管还要大的多。大多数时候都要参与高层会议。更需要对公司的未来提出意见。部门经理已经不只是一个‘听命行事’的存在，而是要‘发号施令’做出决策。所以第三个考核，就是关于‘眼光’。”

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