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第零四零二章 公司的爱情 像桃花绚烂 (1 / 4)

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        “老公,你说公司这么多谈恋爱的,是不是因为我们俩带动了公司的桃花啊?”在从贺萌哪里得到了公司的大量八卦消息之后,苏若晴和崔宁两人开始探讨起了这个很严肃的公司现实管理问题。

        不过要是有第三者在场,就会发现,其实场景一点都不严肃,两人躺在大大的龙床上,身无寸缕,一看就是刚刚经过激烈的一番战斗,苏若晴脸上泛着十万朵桃花,带着无限的满足和诱惑,躺在崔宁的怀里,在崔宁的胸前画着圈圈。

        “你不说的话,我还真不知道,就连许甜甜和艾伦,都已经快要谈婚论嫁了,张大海竟然喜欢王若兰,不过也正常啊,都是青年男女,尤其是许甜甜,再不谈恋爱真的就成了大龄青年了。”崔宁紧紧拥抱着苏若晴,说着公司的这些事情:

        “不过这么多恋爱男女,在一个公司确实有些问题,许甜甜是不能走的,艾伦也必须在公司,那就把张大海调到黄业成那边,在黄页广告公司做副总吧,他的水平是没问题了,就差历练,这样的话,项目部门就让华夏继续培养新人。

        还有其他部门的,确定了恋爱关系的,该调动部门的也调动下,至少不在一层楼上,避免影响工作,还有就是绝对不能出现拉帮结派的现象,不能因为恋爱关系而导致服务水平下降。

        而我最担心的是,一旦恋爱不成,会很影响工作,所以咨询公司和广告公司之间的人员也要经常性的调动一下,让大家既能做品牌专家,也能做广告的行家,对公司发展也有利”。

        “那要不要针对谈恋爱专门出个文件?我也担心,恋爱不成失恋之后,无论对工作还是对个人,其实都有影响,比如我,要是你不要我,我肯定早就离开公司,或者出家了”。

        “老婆大人,你要是出家了,那估计拜佛的把山门都给挤坏了”崔宁抚摸着苏若晴比玉还要柔腻光滑的肌肤,以及最温暖的峰峦,开始贪恋这人间最美的风景,然后说道:

        “直接出台文件不合适,我觉得可以成立一个部门,类似以前的工会组织,负责员工的一些生活和沟通等工作,你觉得这个部门叫什么名字好?”

        “老公,好痒……轻点,我觉得可以在人事部门下面,叫做员工生活小组,其实主要的工作不是管理,而是给员工提供一些必要的生活帮助,以及组织一些活动,包括提供各种方式丰富员工的业务生活,其实本质上还是以前工会的一种延伸,避免了员工下班之后的无意识和无目的。

        虽然公司多了一些事物,但是既能让员工有份工作,又能影响他们的一生,从使命上分析,这个部门还是挺重要的呢”。

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