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        这70人里，有私人大股东，有各个城市的钱，只是着实没办法和阿姆斯特丹商会这样的大寡头争而已。

        然而一旦有机会，还是希望咬一口分权的。

        面对这种情况，17人团当然是团结的，但都是商人，解决的办法也就简单粗暴：高股息、高回报率，公司在我们17人的领导下，前途光明。

        70多人的理论董事会想要拿权，肯定是要发动“群众”，也就是那些小市民股东。

        然而小市民股东则不是很在意，到底是17人团，还是70人团，只要自己能拿到股息就行。

        小股东一看，哦，3000盾一股的股票，几十年间，光股息就发了107665盾，股息是股本的30多倍。

        那我闲的没事干，非得去问公司怎么经营的干啥？非得看公司财报和账目干啥？人家17人干的这么好，难不成你们那70人董事就能拿比现在高的股息？

        超高的回报率，使得那70人的董事也没了气焰，不敢要权——许诺超高回报的游戏，法国人二十年前刚玩过一次，荷兰人已经连吃了郁金香泡沫、南海泡沫，外加法国的密西西比泡沫这三次大亏，虽然不长记性，但前一个教训还是太近了，实在是不太相信这种口头许诺的高回报率。

        当初密西西比泡沫的时候，小股东、小市民们倒是质疑过17人委员会：妈的，人家法国的密西西比公司，承诺的年回报率是45%到65%，甚至半年内500块一股的股票涨到了18000，这是什么概念啊？只要拿出500块，半年后变成18000，啥也不用干，顶几十年的工资。

        45%的年回报率是什么意思？只要拿出两年的全部工资投进去，每年啥也不用干，就能维系和之前一样的生活。

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