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第三百零三章 年轻的新科长 (2 / 4)

还不赶快来体验!!!

        很多普通人,尤其是基层的普通同志往往都有一种错觉,认为那些高高在上的机关单位里大多数都是一些混吃等死的人,具体工作么,反正不过就是一些上传下达的事情,哪儿有那么夸张?

        但钟白很清楚,在新华国的体制里,这种省级部门机关,从来都不是什么轻松的地方,事实上工作相当繁重不说,各种务实和务虚的工作都是随时紧密交织在一起,时不时突然还给你来个转换,能力不强而又想在这里面干出成绩的人,那基本上都是不存在的。

        办公室时时刻刻堆满各种上头发下来的文件、规定,动不动又要接到下面单位的请示、报告并且要及时指导、回复解决,还要考虑方方面面的因素,统领某个行业或者某个领域,做出近期规划和远期规划,并对以前效果不好的规划及时做出修正,你真以为这些日常工作很好做?那就大错特错了。

        来到办公室,钟白发现自己新办公桌上已经被擦得亮堂堂的,热茶也已经泡好,一边的宋文海更是不知道已经提前来上班多久时间了,总之,一切都是那种熟悉的机关节奏。

        矿山冶金科一共有四名同志,除了钟白和宋文海之外,另外两名同志分别是35岁的男同志张云敬,主要负责矿山的具体工作,还有一名41岁的女同志潘玲,负责冶金的具体工作。

        这样下来,钟白反而是科室里年龄最小的。

        科室人员的基本资料,钟白自然提前找傅冲山要过,来之前就有一个大致的了解。

        这个年龄配置,其实不管放在哪个年代的华国省级部门机关里,都算是很年轻的节奏了。

        正科级干部,在县里那就是局长的节奏,自然是单独的办公室,但是在省厅就不值得一提了,一个科四个人,大家都在一个大办公室里工作。

        毕竟只有到了处长这个级别才会有单独的办公室,甚至有些副处长都做不到单独办公室,钟白对这个倒是比较理解。

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