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第五百六十章 怎么谈得上一举三得? (2 / 3)

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        这家冶金厂是以稀土精矿为原料,经酸法生产线加工后,进入高温浓硫酸焙烧水浸工艺,再萃取稀土。

        到了萃取稀土这一步,才会用上徐光先院士所教授的“串级萃取法”,得到氯化稀土,再进行盐酸体系萃取,得到氧化钕。

        整个流程是相当复杂而又全面的,在大家纷纷对此表示惊讶的同时,钟白内心只有一声叹息。

        那是因为80年代华国稀土产业的上下游分工还不够明晰,原本这么多环节放在2020年时应该是好几家工厂分别生产才对。

        可是在现在,只能采取这种大包大揽的形式从头一路拉到底,相应的,你的环节越多,所需的设备、相关人员就越多,对技术的掌握度要求也越高。

        事情一旦变得复杂,那么要成功的几率就大大降低了。

        在介绍的时候周长青还没有说什么,但是第二天正式开始实习之后,徐光先可就没那么客气了。

        “大家可以看到,经过这个酸法生产线车间的加工后,我们才能进入下一步的高温浓硫酸焙烧水浸环节。”

        “而在目前普遍采用高温浓硫酸焙烧法处理稀土精矿的情况下,由于高温焙烧过程中产生大量含硫、氟、强酸性废气和放射性废渣,对环境造成严重污染不说,而且也很难回收,只能不断堆放,这一块给企业本身造成了很大的压力,因为这需要缴纳很高的环境污染治理费用……”

        徐光先滔滔不绝的介绍着目前这条生产线的弊端,若是放在对外宣传的时候,他是绝对不会这样讲的,周长青也不会,但今天这些学生都是自己挑中的优秀人才,是以后要挽救这家稀土冶金厂于狂澜之中的同志们,所以他也不介意把这些丑家底都给先亮出来。

        “那么,现在我来问问两个小组的组长,对于这个劣势,你们有没有什么好的意见?”讲完之后,徐光先就进入了问答环节,分别望向了一组组长颜玉田和二组组长钟白。

        他当然没有指望通过这种问答就能真正解决实际问题,主要是想通过它来了解两人的思维模式——即碰到具体生产中的问题之后,如果你是厂里的技术骨干,你会如何给决策层建议?

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