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        这不是说在以前就不重视这样的案件，可能很少有人知道，就业平等权涉及到的法律，也就是《就业促进法》，其实早在07年就审议通过，08年元旦开始实施。

        当然，可能更罕有人知道，我们熟知的劳动法，也就是劳动合同法，也是07年审议通过，08年元旦正式开始实施……

        只是在12年进行了修改。

        当初那个年代，我们在劳动就业方面的立法工作确实做了很多。

        至于说为什么至今好像没有很多关于就业平等权方面的案例呢，很简单，真的很少会有人因为就业歧视去较真的。

        不管怎么说，用人单位相比于劳动者，就是先天处于强势地位的，这是说再多也无法改变的事实。

        霍鹏飞扶了扶自己的金丝眼镜，经过了大半年的学习，他现在的所作所为其实和方大状很像了。

        就是思维模式依旧改不过来，不像是方大状，遇到什么问题了首先想着是能不能把人送进去……

        这次的案子如果按照民事诉讼法的规定，其实是必须得去喜来公司的所在地法院去起诉，特别的远。

        但好在现在有了互联网法院，这里真的要和很多人科普一下，互联网法院真的是好东西。

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