还不赶快来体验！！！

        「前阵子，李瑞山因为作业疏失导致公司损失近三百五十万，经由高层讨论後决定向他索赔。承受不住巨大压力的他，心灵素质曾一度b近流放者，後来不知怎麽Ga0的，原本只有高层才知道的事竟然传遍整间公司。」

        「所以那些得到消息的员工们便开始在暗地里议论着他?」希筦试着将自己的推论说出来。

        「结果这件事辗转传进李瑞山的耳里，害他不仅要背负庞大的债务还得忍受同事间的冷嘲热讽，最後他向公司提出辞呈。」

        「这根本就是落井下石的行为。」这是希筦第一次同情一个犯人。

        「最糟的还不是这个。」羽非道。

        「他向Zeus提出的职涯更动请求书被回绝了，理由是年龄已接近退休标准，将不予更动。」

        所谓「职涯更动请求书」指的就是换工作时所需填写的申请书。

        只要是想换工作的人都可以填写，会不会过是其次，这是「Zeus」赋予的工作权之一。在提出申请後，「Zeus」会从全国里找出目前适合申请者的工作，假如没有找到，就会退回申请并重新配对。而重新配对的时间通常会落在七至八月，在这两个月内，「Zeus」会将当前所有申请者与所有职缺重新演算过一次，接着筛选出每个人适合的工作。

        如果在第二次配对公布以後，还是没有工作的话，就会进入最後配对的阶段，配对的时间是在过年。另外，在这次配对中将会开放所有限制，也就是说，不再局限於自己擅长的项目，也可以跨领域就职。当然，还是会针对个人的X质做出筛选，总不会叫一个厨师去弹钢琴吧。

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