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第五十二章 人事安排 (2 / 5)

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        但是林勇现在给出了上不封顶的盈利提成,这无疑是给了所有的交易员一个无比巨大诱惑力的动力源,这样的话,公司就真正的成为了他们的赚钱平台了,想要赚的多都是凭自己的本事。

        特别是对王天成来说,办公室里面也就他的交易水平比较高一些,所以如果他能够精心的给公司做事的话,那绝对可以拿得到非常丰厚的利润。

        “林,林总,你刚才说的话可算数吗?”

        王天成激动的有些担心林勇这是不是只是忽悠一下他们的,毕竟现在林勇刚刚接手这个公司,肯定是想稳定一下大家的心态而以。

        王大勇也是一脸疑惑的看着林勇,一脸不可置信的说道:“对呀,林总,你这样的话我觉得还是有挺大的风险的。”

        毕竟这公司是王大勇开的,之前的提成比例也是他定的,像林勇说的这种提成无上限的奖金激励办法,对鼓励交易员尽力的去做好交易,确实是个不错的办法。

        但是相对来说这也会让那些交易水平还达不到高水准的交易员,会出现更多的失误,造成公司资金账户的损失。

        王大勇觉得这种办法太过于激进了,还不如他之前的那种提成制度更加稳定。

        看着王天成和王大勇满脸的疑虑,林勇淡淡的笑了笑,说道:“放心吧,我已经决定了,提成上不封顶!”

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