还不赶快来体验！！！

        如果是在他们公司任职期内的员工，这种事公司会担一部分责任。

        但这是员工离职做下的事，没有道理。

        再说员工在外做私单这种事，在杨昕玥这里，不太可能。

        她不允许员工吃着碗里的看着锅里的。

        你可以做副业做兼职，可以下班后赚你的第二份第三份收入，这些杨昕玥通通不管。

        只要不影响主职工作。而且不能是同业的工作。

        不然杨昕玥会劝退。

        杨昕玥的公司给到员工的业务提成不能说是业内最高的，但也算是中上水平，而且福利待遇都还不错，又没有太多条条框框约束员工的行为。

        提成也不是压着一部分做为什么风险保证金，也不会分好几个月才发完。

        都是隔月一次性发完。

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