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        所以下午李楠几乎是守在她办公室门口，一见到她，立马就朝她递过单子。

        杨昕玥看了看单子，先签了她四分各同事的绩效单子，然后再确认自己的。

        看着上面应发绩效是零，以为弄错了，抬头问她：“是不是弄错了？”

        李楠朝她摇头：“没有。是被扣了。”

        杨昕玥有些错愕：“啊？我一整个月的绩效都被扣了？为什么？”

        上个月十二月份不管是分公司总体业绩还是她个人业绩，都非常喜人。绩效统计下来她能发好大一笔钱。

        每月月初发的工资她都不怎么看，都是固定的，她等的都是每月月末发的绩效。绩效工资才是她能力的体现。

        基本上每月的工资她都留在工资卡上当做每月的花销，而绩效部分她是要拿去投资的，买各种理财的。

        像他们做金融的，大多数人都跟她一样，没太多钱在身上，都是在各种理财工具里。

        上个月绩效的钱她有计算过，会有比较大的一笔钱。这笔钱她也已经规划好了，就等着发下来了。

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