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        杨昕玥终于是忍不住了：“草！怎么还有这种人啊！这分明是故意的嘛！骗保骗工资啊？不能跟她协议合同解除吗？”

        李楠摇头：“她不同意解除劳动合同，也不同意我们的赔偿方案。按劳动法的规定，我们也不能在孕期辞退员工。”

        杨昕玥是彻底服了这个人了。

        这不仅占了她四分的招人指标，又占了工位，每个月杨昕玥还要在工资单绩效单上签字，每一回都要给她签字确认。

        怎么想怎么膈应。

        “她才怀孕，这病假是怎么开出来的？你们验过吗？”

        “她的病假单没有问题。至于怎么开出来的，这个没法查，我们也没法追究。她自己是说她以前习惯性流.产，医生让她多卧床休息。”

        杨昕玥：……

        她从业这么多年，来来回回招聘了无数的员工，这还是第一回遇上这样的情况。

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