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        因此如果能出任羊城分公司总经理一职，必然会给侯世杰带来更高的收入。而既然周善成还没有有个明确的态度，侯世杰判断应该是周善成还没有拿定主意。

        毕竟要更换一个重要分公司的总经理，周善成需要考虑的因素会很多。比如原来羊城分公司总经理该如何调动，或者再给这人一年的时间进行考核？又比如公司内部除了侯世杰以外，是不是还有其他人可以担任羊城分公司总经理一职，甚至更加胜任？

        侯世杰当然会对这个机会抱有很强烈的兴趣，这将关系到他的收入是不是有个大幅度增长的机会，他是一定会想办法去争取的。

        但是侯世杰回过头来仔细一想，也有点泄气。因为容城分公司存储产品部今年上半年的业绩排名虽然还是排在倒数第三的位子上，和前面一位的羊城分公司差距不大，但是由于今年排名倒数第一的泉城分公司极有可能出大单而到了年终排名靠前，所以形势对于侯世杰来说并不乐观。

        这也导致了侯世杰在开完半年总结会回到容城分公司以后对存储产品部的工作盯得非常紧，他觉得正是因为容城分公司在存储产品线上的销售业绩严重不过关，让老板周善成不怎么满意，所以才会对他的任用有些举棋不定。

        所以王晨宇等一线销售才会真真切切地感觉到了侯世杰有些对存储产品部的工作不满意，并且开始施加压力了。

        不过好在王晨宇手上已经有了几个像样的长期合作的系统集成商，在上半年打好了基础，所以基本上不怎么担心自己的销售业绩。

        蔡星海的天祥公司业务相当稳定和持续，农大图书馆的那单基本上没有任何的意外，顺利地出单，让王晨宇的销售数字向40万迈进。

        更让王晨宇感到十分高兴的是，他和交大新视野的梁斌以及段志勇的关系越来越紧密，而梁斌也通知他有几个项目已经向用户方推荐了共利的产品，并且在用户提出质疑的时候专门向用户提起在容城铁路局机务段那个项目中bmi的磁盘阵列出故障而导致数据丢失的事情，这样的事例让用户方接受共利的产品可能性大增。

        只不过让王宇晨有些不怎么太有把握的是，梁斌依然把他和用户方进行了隔离，从来不带他去见用户，这让王晨宇心中对于交大新视野公司的项目信息心中总是没有100%的把握。

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