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        当然在这其中，之前一直以钟临岚为首的那群研发团队里面，她更是早就已经将所有的不良分子，全部都给寻找了出来，然后用的最简短的理由，将他们一一给辞退了。

        再把这些公司的蛀虫，给彻底的剔除以后，苏悟兮这才重新开始，对着被她留下来的，有能力也有着自己主见，并非是一味奉承阿谀的人，进行了劝解的谈话。

        因为对于苏悟兮来说，一味的将公司之前所有的人，全部都给剔除的话，并不有利于公司的发展。

        反而会因为完全的改变，将公司之前所有的运营流程，因为后继无人的情况下，直接将新员工给填补上去，是极其有可能会造成，因为对公司业务的不熟悉，而发生一些本身可以避免的错误来。

        对于这种可能会发生的事情，却是苏悟兮丝毫不想看到的，也并不想去经历的。

        毕竟说到底，如今她自己的公司也不过刚起步没有多久，还不能算是一个成熟的公司。

        如果在这种情况下，她因为收购，然后再加上大换血的原因，导致这边的公司运营崩溃的话，那么她原先的公司也会因此受到重大的创伤，到时候才是真正的得不偿失。

        深知这一点的苏悟兮，也在这种原因之下，以最快的方式，将之前被她保留下来的老员工，的利用着最真诚的态度给一个个的劝解了下来。

        并且让它们继续在原有的岗位上，进行了最微小的调整，继续参与公司的运营。

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