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        而这一份名单看着人数多，可能不都是工作组检查出来问题的，也有可能是近段时间轧钢厂自己检查出来的，或者主管领导建议调整的情况。

        只不过现在有工作组在兴风作浪，厂谠委和厂办也就搭个顺风车，把问题都挂在了工作组的下面。

        就当前这份免职通知来看，绝对不是最后一份，在年中会议召开前，一定还会有相关的通报下发下来。

        这也是李学武早就洞察这些人安排了这么多检查组的目的，告诫保卫处上下要认真对待的原因。

        调整谁，动谁，李学武都有方案，如果因为某些事情被调整了，那就意味着他没有充足的准备安排人顶上去，也就造成了阵地的丢失。

        一个部门被插进钉子来，代表什么不言而喻。

        保卫处是轧钢厂最团结的队伍，也是最讲纪律性的队伍，在钢铁般的意志面前，所有的考验都是纸老虎。

        不过相对于保卫处的平稳着陆，后勤管理处的失守对于李怀德来说不能不算是个巨大的打击。

        从现在开始，到年中会议的召开，针对后勤管理处的位置一定是个激烈的争夺。

        李怀德不允许他手里最大的部门失去掌控，杨凤山也不允许李怀德再继续做大，必然是要在这次调整中有所作为的。

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